4 bước để tạo ấn tượng khi phỏng vấn ở công ty nước ngoài

Làm cách nào để bạn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng một ngôn ngữ không phải tiếng Việt? Hãy cùng Studynet tìm hiểu 4 bước cơ bản để chuẩn bị tốt cho một buổi phỏng vấn ở công ty nước ngoài nhé!

 

 

1.    Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí mà mình ứng tuyển

Sẽ không có nhà tuyển dụng nào chịu thuê bạn nếu như bạn không hiểu gì về công ty hoặc tổ chức của người đó. Bởi vậy, điều cốt lõi đầu tiên chính là tìm hiểu thật kỹ về công ty/ tổ chức và cả vị trí mà bạn muốn ứng tuyển.

Cách đơn giản và dễ dàng nhất là lên website để nắm được các thông tin như tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, con người, các hoạt động, các sản phẩm, dịch vụ chính, các yêu cầu đối với vị trí mà mình ứng tuyển… Bạn nên đọc thêm các bài báo, các mục tin tức của công ty để cập nhật về các kế hoạch mới, dự án mới. Đối với một buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh thì cố gắng tìm nhiều nguồn tin bằng ngôn ngữ đó để khi được hỏi có thể dễ dàng chia sẻ lại bằng tiếng Anh những thông tin mình đã nắm được.

2.    Nắm rõ được bản thân mình

Tại sao bạn cần đến bước này? Bởi chỉ khi bạn hiểu rõ được các điểm mạnh, điểm yếu, mong muốn và tính cách của bản thân mình bạn mới có thể truyền đạt được đến nhà tuyển dụng những gì mà bạn có thể mang đến cho họ. Một trong những cách giúp bạn có thể làm được điều đó là việc lập ra danh sách câu hỏi mà các nhà tuyển dụng thường hỏi và tổng hợp các câu trả lời để có một cái nhìn tổng thể về bản thân.

Bạn nên vạch ra những mục như sau:

- Định hướng phát triển bản thân, kế hoạch trong tương lai phù hợp với công việc và tổ chức

- Kiến thức, kỹ năng mà mình đã có phù hợp với công việc và giúp đóng góp tích cực gì cho tổ chức

- Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân: Về điểm mạnh, cần nêu những đặc điểm phù hợp với vị trí mà mình ứng tuyển. Về điểm yếu,nên trung thực chia sẻ nhưng lựa chọn điểm yếu mà không có ảnh hưởng trực tiếp với tính chất công việc mình đang làm và thể hiện được mình đang làm gì để khắc phục điểm yếu đó.

3.    Tập  trả lời câu hỏi một cách ngắn gọn, súc tích

Người nước ngoài đặc biệt không thích sự dài dòng, lê thê như người Việt Nam. Họ thường chú ý vào những người biết cách trả lời ngắn gọn, đủ ý và ấn tượng. Bởi vậy, bạn nên tập trước các mẫu câu hỏi, thường có cấu trúc như sau:  

-         tóm tắt câu trả lời sẽ có bao nhiêu ý

-         đi sâu vào từng ý

-         chia sẻ những dẫn chứng cụ thể chứng minh cho từng ý đó.

4.    Tạo dựng hình ảnh ban đầu

Ấn tượng ban đầu vô cùng quan trọng, đặc biệt đối với người nước ngoài. Vì vậy, trước khi đến một buổi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị từng chi tiết nhỏ nhất, chẳng hạn: cách ăn mặc, cách thể hiện cảm xúc, cách bắt đầu câu trả lời và phong cách đối thoại. Phỏng vấn bằng tiếng Anh thì nên trả lời ngắn gọn và súc tích, tránh sử dụng các từ khó mà mình không hiểu rõ ràng nghĩa, dễ gây hiểu nhầm. Ứng viên cần nắm rõ các từ chuyên ngành bằng tiếng Anh cơ bản cho vị trí mà mình ứng tuyển.

Tiếng Anh là ngôn ngữ có ngữ điệu nên khi nói các bạn cần chú ý tới ngữ điệu, có độ lên xuống rõ ràng thay vì nói đều đều như tiếng Việt. 

 

 

 

Tác giả: Studynet Editor | Danh mục: Kỹ năng học tiếng Anh giao tiếp

Bình luận